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INNOVACIÓN DE DENTRO A FUERA PARA EVOLUCIONAR

INNOVACIÓN DE DENTRO A FUERA PARA EVOLUCIONAR

INNOVACIÓN DE DENTRO A FUERA PARA EVOLUCIONAR

INNOVACIÓN DE DENTRO A FUERA PARA EVOLUCIONAR 1500 989 arluk

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Los conceptos tradicionales económicos, políticos y sociales ya no tienen ningún sentido, pero parece que sus principales actores están interesados en preservar sus particulares intereses y seguir en el inmovilismo y no aceptar la evolución. Pero por mucho que se resistan a aceptarlo lo único cierto es, que si echan un simple vistazo a la situación de hoy de todos los sectores, es que nada es igual y que los grandes conceptos tradicionales se desmoronan paso a paso y día a día  y que les coge por sorpresa el cambio.

Se está produciendo una ruptura del pasado en todos los niveles y si no, veamos cómo está la economía, los bancos, los partidos políticos y la propia sociedad en España, en Europa y en el mundo. Hoy nada ni nadie es igual a tan solo hace unos años y nada puede seguir igual, vistos los resultados, aunque muchos se empeñen en no aceptar la evolución.

Por todo ello, los nuevos retos que plantea la economía, los cambios tecnológicos, la competencia feroz y el cambio de mentalidad de los propios clientes nos obliga a todos a  imitar a las águilas – ir a lo más alto de la montaña, aislarnos, arrancarnos el viejo plumaje, afilar las uñas y pico – para quitarnos todo lo viejo de encima y prepararnos para un segundo vuelo porque el primero ya ha terminado.

En el mundo empresarial el empresario debe ser más que nunca visionario, renovar la mentalidad de su equipo para incrementar la fuerza de la innovación que empuje a su empresa hacia la evolución y el progreso y que le permita y obligue a cambiar y adaptarse a las nuevas realidades y conceptos.

Para conseguir el éxito, debemos ser capaces de superar tres grandes retos: cambiar nuestra propia mentalidad y la de los equipos, deshaciéndonos de paradigmas del pasado, imaginar y determinar el camino a tomar en búsqueda de nuevos horizontes, estar seguros de que la innovación presida nuestros cambios y asegurarnos de no entrar en procesos ambiguos y espasmódicos que provoquen desesperación al no conseguir crecimientos inmediatos esperados.

Las empresas deben innovar desde dentro a fuera. Si solo se hace desde fuera posiblemente no se percibirán las oportunidades internas. Conocer el centro del negocio y su potencial es básico porque cuanto más se aleje la organización del centro, mayores riesgos corren.

Para ello se hace necesario detectar si es la falta de opciones del sector, o de la competencia o si es el inmovilismo que preside, y que es la causante de la incapacidad de innovar desde el centro de la empresa y que lleva al estancamiento en vez del crecimiento.

Por ello redefinir la misión de la empresa y hacer realidad el mensaje es algo esencial.

En nuestro grupo tenemos un único objetivo «Sorprender y atraer a los clientes» con innovadores servicios de alto valor que conlleven nuevas soluciones, acompañamiento y tranquilidad al cliente en base a nuestro eslogan

 

«Nuevos Horizontes / Nuevos Conceptos»

GRUP SIMON / ASSESSORS

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